Pengaruh Kerjasama Tim, Kompetensi dan Birokrasi Terhadap Kinerja Anggota Satlantas Polrestabes Semarang dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening

Abstrak

Satlantas memiliki tugas dan fungsi dalam menegakkan peraturan disiplin lalu lintas serta menegakkan kesadaran berlalu lintas. Penelitian ini dilakukan bertujuan mengetahui faktor yang mampu mendorong kinerja lebih baik pada anggota Satlantas Polrestabes Semarang. Variabel dalam penelitian ini antara lain kerjasama tim, kompetensi dan birokrasi, variabel dependennya adalah kinerja dengan variable intervening kepuasan kerja. Metode kuantitatif digunakan dalam studi ini dengan menggunakan kuisioner dalam proses pengumpulan data. Sebanyak 58 anggota Polisi Satlantas Polrestabes Semarang berpartisipasi dalam studi ini. Analisis jalur dengan dukungan dari program SmartPLS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kerjasama tim, kompetensi dan biirokrasi mempengaruhi kinerja dan kepuasan kerja. Namun kepuasan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja serta belum berhasil menjadi variabel intervening dalam penelitian ini.